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HR505 组织管理

本文标签:HR505组织管理
授权形式:    免费版
更新时间:    2015-06-07 23:02:25
文件语言:    简体中文
文件平台:    Win2000/WinXP/Win2003/WIN7/WIN8
文件类别:    
文件大小:    未知
网盘密码    thut    (复制此密码|copy password)
文件等级:    ★★★★★
下载次数:    (今日:,本周:,本月:

文件介绍

对象类型代码T 用于对象类型“任务”。

任务可以分类为两个方面:

• 作为监控跨应用程序流程的工作流的一部分(与对象类型T 相反,

新工作流通过对象类型TS 创建)。

• 作为人事管理工具,描述工作和职位(稍后阐述)。

为了人事管理目的,任务是员工必需承担的单个职责和责任。

任务例子包括回电话、制备市场营销材料和评价申请者。

您可以创建单个任务或任务组。单个任务是单个活动,而任务组是通常一

起执行的活动。所有任务都包含在一个任务目录中。只要定义了任务组,

目录还显示不同任务间存在的关系。

如果计划将任务与职位相关联,您首先应该将所有职位共同的任务与相

应的工作相关联。在工作的基础上创建职位时,任务将自动传输至该职

位。如果将相同的任务分配至不同的工作,可以使用不同的权重,为分析

工作描述提供更多信息。

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